設備設計・施工会社の新卒採用動画制作

- 動画制作実績

設備設計・施工会社の新卒採用動画制作

最終更新日：2026年6月30日

採用サイト上で、一次面接を通過し二次選考へ進む新卒者に向けて、会社情報・仕事内容・日常業務への理解を深めてもらうための採用動画

ジャンル: 新卒採用動画／社員密着ドキュメンタリー／会社紹介動画
費用感: 40万円～60万円程度
映像表現: 入社5年目の若手から中堅に差しかかる社員を主人公にした密着型の映像構成です。朝から夕方までの1日の業務の流れを追いかけながら、本人インタビュー、先輩社員や上司へのインタビューを挟み、仕事内容や人物像、職場での関わり方を具体的に伝える表現にしました。

ご依頼内容

設備設計・施工会社様の新卒採用活動において、一次面接を通過し二次選考へ進む学生に向けて公開する採用動画の制作をご依頼いただきました。目的は、採用サイト上で会社の情報や実際の仕事内容をより深く伝え、入社後の働き方を具体的にイメージしてもらうことです。

設備設計や施工に関わる仕事は、学生にとって日常的な業務内容が見えにくく、「仕事がきつそう」「残業が多そう」といったマイナスイメージを持たれやすいという背景がありました。そのため、単に会社の魅力を一方的に紹介するのではなく、実際に働く社員の1日に密着し、普段の業務の様子や職場の雰囲気、周囲の人との関係性を丁寧に見せることで、新卒者が安心して選考に進み、入社後の姿を前向きに想像できる内容を目指しました。

動画では、入社5年目の若手から中堅に差しかかる社員を主人公として選定し、朝から夕方までの仕事の流れを追いかける構成にしています。主人公本人のインタビューに加え、先輩社員や上司のインタビューも交えることで、本人の人柄、仕事への向き合い方、日々の業務内容、職場での評価や成長の様子を多角的に伝えられるようにしました。

制作のポイント

今回の制作で特に重視したのは、採用向けに過度に演出された印象を与えないことです。新卒者が知りたいのは、飾られた会社像ではなく、入社後に自分がどのように働くのか、どのような人たちと関わるのか、日々の業務がどのように進んでいくのかという具体的な情報です。そのため、実際の業務の流れや現場での様子をできるだけ自然に見せ、リアルな働き方が伝わる構成を意識しました。

主人公となる社員には、入社5年目という新卒者にとって将来像を重ねやすい立場の方を選定しています。新人に近すぎず、かといってベテランすぎないため、数年後の自分の姿をイメージしやすく、仕事内容や成長過程を伝えるうえで適した存在となりました。朝の出社から業務中の様子、周囲とのコミュニケーション、夕方までの仕事の進め方を追うことで、設備設計・施工会社で働く1日の流れを視覚的に理解できる内容にしています。

また、本人インタビューでは、実際に仕事をする中で感じていることや、業務への向き合い方を自分の言葉で語っていただきました。これにより、仕事内容の説明だけでは伝わりにくい、働くうえでのやりがいや考え方、人柄が伝わるようにしています。さらに、先輩社員や上司へのインタビューを挟むことで、主人公が社内でどのように成長しているのか、周囲からどのように見られているのかも補足し、人物像を立体的に見せる構成にしました。

編集面では、設備設計・施工の仕事に対する「きつい」「大変そう」といった先入観を払拭できるよう、日常業務の具体性と職場の安心感が伝わる流れを大切にしました。業務の大変さを隠すのではなく、実際の仕事の進め方や周囲のサポート、社員本人の前向きな姿勢を丁寧に描くことで、新卒者が現実的かつ安心感を持って仕事内容を理解できる採用動画に仕上げています。

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